СИЗ от падения с высоты — средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Это комплекс элементов страховочной системы для решения задачи снизить риски падения работника на предприятии или месте проведения работы на высоте.
Вопросы и ответы
В данном разделе приведены ответа на часто задаваемые вопросы посетителей Вашего будущего сайта. Использование данного раздела позволит сократить нагрузку на операторов и повысить удовлетворенность ваших клиентов.
Что такое СИЗ от падения с высоты?
Из чего состоят системы обеспечения безопасности при работе на высоте?
Системы обеспечения безопасности работ на высоте делятся на несколько видов.
Удерживающие системы
Предотвращают падение работника с высоты за счёт ограничения его перемещения не позволяя подойти к месту возможного падения. Включает классы:- Анкерное устройство;
- привязь (страховочная, для удержания, для позиционирования, для положения сидя);
- соединительно-амортизирующая подсистема (стропы, канаты, карабины, амортизаторы, средство защиты втягивающегося типа, средство защиты от падения ползункового типа на гибкой или на жесткой анкерной линии).
Позиционирующие системы
Предоставляют возможность нахождения работника в месте проведения работ за счёт использования СИЗ и закрепления определённым образом. Включает классы:- Анкерное устройство;
- привязь (страховочная, для удержания, для позиционирования, для положения сидя);
- соединительно-амортизирующая подсистема (стропы, канаты, карабины, амортизаторы, средство защиты втягивающегося типа, средство защиты от падения ползункового типа на гибкой или на жесткой анкерной линии).
Страховочные системы
Обеспечивают безопасную остановку падения (страховочная система) и уменьшают тяжесть последствий остановки падения. Включает классы:- Анкерное устройство;
- привязь (страховочная, для удержания, для позиционирования, для положения сидя);
- соединительно-амортизирующая подсистема (стропы, канаты, карабины, амортизаторы, средство защиты втягивающегося типа, средство защиты от падения ползункового типа на гибкой или на жесткой анкерной линии).
Системы спасения и эвакуации
Используются при спасении и эвакуации работников. Включает классы:- Дополнительные или используемые, но рассчитанные на дополнительную нагрузку анкерные устройства;
- резервные удерживающие системы, системы позиционирования, системы доступа или страховочные системы;
- необходимые средства подъема или спуска в зависимости от плана спасения или эвакуации (например, лебедки, блоки, триподы, подъемники);
- носилки, шины, средства иммобилизации;
- медицинская аптечка
Общие требования
Системы обеспечения безопасности работ на высоте должны:
- соответствовать существующим условиям на рабочих местах, характеру и виду выполняемой работы;
- учитывать эргономические требования и состояние здоровья работника;
- после необходимой подгонки соответствовать полу, росту и размерам работника.
Что означает удерживающий, страховочный, позиционирующий компонент (привязь/строп)?
Понятия удержания, страховки и позиционирования определяются в зависимости от способа обеспечения безопасности работника на высоте.
- Удержание означает ограничение перемещения работика в безопасной зоне за счёт использования компонента системы с названием "удерживающая". За счёт применения таких компонентов специалист не может оказаться в зоне, где возможно его падение.
- Стаховочные элементы системы служат для остановки падения человека, которое уже наступило. При любом падении и их остановке существуют динамические ударные нагрузки, которые необходимо сделать безопасными, поэтому привязи учитывают этот фактор в своей конструкции, а стропы всегда имеют амортизирующий элемент.
- Позиционирование означает фиксацию человека на определённом месте и в определённом положении. Обычно это фиксация работника в месте производства раабот.
Что такое привязь?
Привязь (harness) — компонент системы безопасности от падения с высоты представляющий из себя изделие из лямок с точками крепления и надеваемую на человека для работы на высоте.Типы привязей
- Безлямочная привязь — предохранительный пояс, включающий: несущий ремень, охватывающий талию или грудную клетку человека. Конструкция имеет точку крепления стропа и может иметь точки крепления позиционирующего стропа для фиксации работника на рабочем месте. Применяется только в качестве удерживающей или позиционной привязи.
- Лямочная привязь с наплечными и набедренными лямками — предохранительный пояс, включающий: несущий ремень, охватывающий талию человека, имеющий наплечные и набедренные лямки. Применяется для удержания, позиционирования и страховки.
Классы привязей (согласно стандартам ГОСТ)
- Страховочная привязь. Определение страховочной привязи указано в регламентирующем ГОСТ Р ЕН 361 и звучит так: «страховочная привязь (full body harness) — компонент страховочной системы для охвата тела человека с целью предотвращения от падения». Смысл данного определения заключается в возможности относительно безопасной остановки падения работника с высоты при использовании страховочной привязи в качестве компонента системы.
- Удерживающая привязь. Определяет ГОСТ Р ЕН 358, согласно которому «удерживающие привязи (поясные ремни) применяются для ограничения движений (способ, посредством которого человек предохраняется с помощью СИЗ от попадания в зоны, где существует риск падения) и для рабочего позиционирования (способ, который позволяет человеку работать с поддержкой при помощи СИЗ, находящегося в натянутом состоянии, таким образом, при котором падения предотвращается)».
- Позиционирующая привязь и привязь для положения сидя. Данный класс привязей регламентирован стандартом ГОСТ Р ЕН 813 и определяет использование таких прявязей для «удобства расположения в необходимой рабочей позиции и в удерживающих системах, где требуется низкая точка крепления».
Что такое анкерное устройство?
Анкерные устройства используются для крепления средств индивидуальной защиты от падения с высоты к опорам. Существует два типа анкерных устройств и несколько классов.
Типы анкерных устройств
- Мобильные (переносные) анкерные устройства. Эти устройства устанавливаются на опоры временно и могут быть перенесены в другое место. К ним относяться анкерные стропы, триподы, балочные кронштейны (для установки на профиль конструкции), балки в дверные и оконные проёмы, анкерные устройства с пригрузом.
- Стационарные анкерные устройства. Устанавливаются внутрь опоры и являются после этого частью конструкции здания или сооружения.
Классы анкерных устройств
- Класс А1: структурные анкеры для крепления к вертикальным, горизонтальным и наклонным поверхностям, например стенам, стойкам, перемычкам.
- Класс А2: структурные анкеры для крепления к наклонным крышам.
- Класс В: переносные временные анкерные устройства
- Класс С: анкерные устройства, использующие гибкие горизонтальные анкерные линии.
- Класс D: анкерные устройства, использующие жесткие горизонтальные анкерные направляющие.
- Класс Е: анкерные устройства с противовесом для применения на горизонтальных поверхностях.
Что такое канатный доступ и система канатного доступа?
Работа на высоте с применением систем канатного доступа — это специальная технология выполнения работ на высоте на промышленных и других объектах, при которых рабочее место достигается с помощью подъема или спуска по канатам.В соответствии с п.115 Правил по охране труда при работе на высоте «….Система канатного доступа, согласно графической схемы, предусмотренной приложением N 14 к Правилам, может применяться только в том случае, когда осмотр рабочего места указывает, что при выполнении работы использование других, более безопасных методов и оборудования, нецелесообразно.
Для подъема и спуска работника по вертикальной (более 70° к горизонту) и наклонной (более 30° к горизонту) плоскостям, а также выполнения работ в состоянии подвеса в безопорном пространстве применяется система канатного доступа состоящая из анкерных(ого) устройств(а) и соединительной подсистемы (гибкая или жесткая анкерная линия, стропы, канаты, карабины, устройство для спуска, устройство для подъема)…»
Чем регламентируется безопасность работы на высоте?
Безопасность производства работ на высоте определены "Правилами по охране труда при работе на высоте", утверждёнными "Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н"
Что такое жёсткая анкерная линия?
Жёткая анкерная линия — рельс или проволочный трос, используемый для присоединения средств индивидуальной защиты от падения, прикрепленный к сооружению таким образом, что боковые смещения линии ограничены. Жёсткие анкерные линии обычно устанавливаются на длительный срок для периодического выполнения работ.Примеры жёстких анкерных линий можно увидеть в разделе нашего каталога по этой ссылке.
Что такое анкерная линия?
Анкерная линия — компонент системы обеспечения безопасности на высоте, включающий в себя закрепляемый на опоре синтетический канат, стальной трос или жесткую металлоконструкцию, к которым могут присоединяться другие компоненты соединительно-амортизационной подсистемы для обеспечения безопасного перемещения работника и выполнения высотных работ. 
Анкреные линии могут быть:
- Стационарные. Устанавливаются на длительный срок и являются утверждённым элементом конструкций или сооружений. Посмотреть примеры стационарных анкерных линий можно посмотреть здесь.
- Мобильные анкерные линии. Анкерные линии крепятся к опорам без их изменений. Устанавливаются на короткое время или время производства работ на высоте. Посмотреть примеры стационарных анкерных линий можно посмотреть здесь.
Что такое ППР?
Проект производства работ (ППР) – организационно-технологическая документация, включающая решения по охране труда и промышленной безопасности, на основе которых выполняются работы в условиях действия опасных производственных факторов, в частности, факторые, связанные с рисками падения с высоты.
Разработка ППР ведется с учетом требований охраны труда и промышленной безопасности. В соответствии с п.24 Правил до начала выполнения работ на высоте работодатель обязан обеспечить разработку ППР на высоте. Содержание ППР на высоте предусмотрено приложением №6 к Правилам.
Какие работы по установленным правилам относятся к работам на высоте?
Определение, отвечающее на этот вопрос звучат в правилах, установленных на основании действующего Приказа 155 н от 28 марта 2014 г.
Выдержка из Приказа 155 н (пункт 3):
- существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
- работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75 градусов;
- работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;
- существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа производится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.
Можно ли использовать удостоверения по охране труда в разных организациях?
Удостоверения по электробезопасности, охране труда, выданные одной организацией, не действительны в другой. Их форма предполагает указание конкретной организации и подпись работодателя. То есть удостоверения действуют в пределах указанной в них организации. Чтобы совмещать работу в нескольких компаниях, придется для каждой иметь свои удостоверения.
При этом есть такое мнение:
При этом есть такое мнение:
Генеральный директор получил удостоверения по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности на основном месте работы. У него есть еще работа по совместительству в той же должности. Нужно ли для этой компании также получать удостоверение? В письме Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 28 сентября 2004 г. № 01-17/1704 говорится, что не надо.Не стоит руководствоваться письмами и разъяснениями законодателей, если они адресованы не конкретно вашему предприятию. У каждого из трудовых инспекторов могут быть разные мнения на одни и те же вопросы. Поэтому лучше уточнить в вашей территориальной ГИТ, допустимо ли гендиректору иметь один комплект удостоверений на разные компании.
Какой допустимый срок службы и хранения СИЗ от падения с высоты?
Сроки службы и хранения средств индивидуальной защиты от падения с высоты определяется производителем.
Эти данные всегда в обязательном порядке указываются в паспорте к изделию, который является документом, подтверждающим возможность применения СИЗ.
Обычно срок хранения составляет 10 лет, срок службы 5 лет для касок и изделий, имеющих текстильные элементы в конструкции.
Для изделий из стали и дюралюминиевых сплавов обычно срок службы и хранения неограничен (эти изделия не подвержены старению, влияющему на функциональные возможности и надёжность).
Как составить план производства работ (ППР) на высоте?
План производства работ (далее – ППР) – это основной документ, регламентирующий организацию работ на высоте.
В ППР на высоте отражают требования:
При проведении отдельных видов работ в ППР потребуется внести дополнительную информацию. Она приведена в таблице.
В ППР на высоте вносят дополнительные мероприятия при совмещенных работах, при работах в условиях работающего производства, вблизи сооружений, коммуникаций, работающих установок.
© Материал из Справочной системы «Охрана труда».
В ППР на высоте отражают требования:
- по обеспечению монтажной технологичности конструкций и оборудования;
- по снижению объемов и трудоемкости работ, выполняемых в условиях производственной опасности;
- по безопасному размещению машин и механизмов;
- по организации рабочих мест с применением технических средств безопасности.
- Это указано в пункте 2 приложения 6 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н (далее – Правила).
В каких случаях разрабатывают ППР
ППР разрабатывают для:- меняющихся по высоте рабочих зон (далее – нестационарных рабочих мест). Это указано в подпункте «а» пункта 17 Правил ;
- всех видов работ на высоте, выполняемых в организации по наряду-допуску. Вне зависимости от того, являются рабочие места при выполнении данных работ стационарными или нестационарными. Это указано в пункте 21 Правил
- без применения инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа, согласно пункту 11 Правил ;
- на нестационарных рабочих местах, согласно пункту 21 Правил ;
- в охранных зонах сооружений или коммуникаций, согласно пункту 26 Правил ;
- сборка и разборка лесов, согласно пункту 76 Правил ;
- кровельные и другие работы на крышах зданий с уклоном и без уклона, при отсутствии ограждений по их периметру, а также если высота ограждения менее 1,1 метра, согласно пункту 245 Правил ;
- без защитных ограждений, с применением удерживающих, позиционирующих, страховочных систем или систем канатного доступа, согласно пункту 247 Правил ;
- на дымовых трубах, согласно пункту 261 Правил ;
- бетонные работы, согласно пункту 267 Правил ;
- стекольные работы и очистка остекления зданий, согласно пункту 277 Правил ;
- работы, связанные со спуском работников в колодцы, камеры, резервуары, технические подполья (т. е. работы в ограниченном пространстве), согласно пункту 295 Правил .
Пример.
Образец ППР на подключение кабелей удаленного изменения электрического угла наклона (RET) на высоте. Скачать.
Что включить в ППР на высоте
В ППР на высоте определяют и указывают:- первоочередное устройство постоянных ограждающих конструкций;
- временные ограждающие устройства;
- используемые средства подмащивания, в том числе лестницы, стремянки, настилы, туры, леса;
- используемые грузоподъемные механизмы, люльки подъемников (вышек);
- системы обеспечения безопасности работ на высоте;
- номенклатуру средств по защите работников от выявленных при оценке условий труда опасных и вредных условий труда;
- места и способы крепления систем обеспечения безопасности работ на высоте;
- пути и средства подъема работников к рабочим местам или местам производства работ;
- средства освещения рабочих мест, проходов и проездов, а также средства сигнализации и связи;
- требования по организации рабочих мест с применением технических средств безопасности и первичных средств пожаротушения;
- требования по санитарно-бытовому обслуживанию работников.
При проведении отдельных видов работ в ППР потребуется внести дополнительную информацию. Она приведена в таблице.
| Вид работ | Что указать и предусмотреть в ППР |
|---|---|
|
Работы с вероятностью падения грузов с высоты при перемещении их подъемным краном |
|
|
Работы с применением машин (механизмов) |
|
|
Работы с вероятностью поражения электрическим током |
|
В ППР на высоте вносят дополнительные мероприятия при совмещенных работах, при работах в условиях работающего производства, вблизи сооружений, коммуникаций, работающих установок.
© Материал из Справочной системы «Охрана труда».
Какие требования предписывают правила к работникам при работе на высоте?
Требования к работникам при работе на высоте определены в разделе 2 Правил (пункт 5-15).
5. К работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет.
6. Работники, выполняющие работы на высоте, в соответствии с действующим законодательством должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.
7. Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.
8. Работники допускаются к работе на высоте после проведения:
а) инструктажей по охране труда;
б) обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;
в) обучения и проверки знаний требований охраны труда.
9. Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ для работников:
а) допускаемых к работам на высоте впервые;
б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.
10. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится в соответствии с требованиями, предусмотренными приложением N 1 к Правилам.
Работникам, усвоившим требования по безопасности выполнения работ на высоте и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте (рекомендуемый образец в приложении N 2 к Правилам).
11. Работникам, допускаемым к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа по заданию работодателя на производство работ выдается оформленный на специальном бланке наряд-допуск на производство работ (далее - наряд-допуск) (рекомендуемый образец в приложении N 3 к Правилам).
Работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте (далее - группы):
12. Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 3 года.
Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.
13. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без применения инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа завершается экзаменом.
Экзамен проводится аттестационными комиссиями, создаваемыми приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Состав аттестационных комиссий формируется из специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию в качестве членов аттестационной комиссии (работники 3 группы).
Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверение о допуске к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа (рекомендуемый образец в приложении N 4 к Правилам) и личная книжка учета работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа (рекомендуемый образец в приложении N 5 к Правилам).
14. По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников.
Целью стажировки является закрепление теоретических знаний, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоение и выработка непосредственно на рабочем месте практических навыков и умений, безопасных методов и приемов выполнения работ.
Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченное им лицо) исходя из ее содержания и составляет не менее двух рабочих дней (смен).
Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов и квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года.
К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно.
15. Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже одного раза в год комиссией, создаваемой работодателем.
5. К работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет.
6. Работники, выполняющие работы на высоте, в соответствии с действующим законодательством должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.
7. Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.
8. Работники допускаются к работе на высоте после проведения:
а) инструктажей по охране труда;
б) обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;
в) обучения и проверки знаний требований охраны труда.
9. Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ для работников:
а) допускаемых к работам на высоте впервые;
б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.
10. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится в соответствии с требованиями, предусмотренными приложением N 1 к Правилам.
Работникам, усвоившим требования по безопасности выполнения работ на высоте и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте (рекомендуемый образец в приложении N 2 к Правилам).
11. Работникам, допускаемым к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа по заданию работодателя на производство работ выдается оформленный на специальном бланке наряд-допуск на производство работ (далее - наряд-допуск) (рекомендуемый образец в приложении N 3 к Правилам).
Работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте (далее - группы):
- 1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее - работники 1 группы);
- 2 группа - мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте (далее - работники 2 группы);
- 3 группа - работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда;должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее - работники 3 группы).
12. Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 3 года.
Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.
13. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без применения инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа завершается экзаменом.
Экзамен проводится аттестационными комиссиями, создаваемыми приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Состав аттестационных комиссий формируется из специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию в качестве членов аттестационной комиссии (работники 3 группы).
Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверение о допуске к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа (рекомендуемый образец в приложении N 4 к Правилам) и личная книжка учета работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа (рекомендуемый образец в приложении N 5 к Правилам).
14. По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников.
Целью стажировки является закрепление теоретических знаний, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоение и выработка непосредственно на рабочем месте практических навыков и умений, безопасных методов и приемов выполнения работ.
Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченное им лицо) исходя из ее содержания и составляет не менее двух рабочих дней (смен).
Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов и квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года.
К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно.
15. Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже одного раза в год комиссией, создаваемой работодателем.
Какие требования предъявляются к анкерным устройствам?
Тип и расположение анкерного устройства указывают в плане производства работ на высоте или в наряде-допуске.
Анкерное устройство удерживающих систем и систем позиционирования должно выдерживать без разрушения нагрузку не менее 13,3 кН.
Анкерное устройство страховочных систем для одного работника должно выдерживать без разрушения нагрузку не менее 22 кН. Точки анкерного крепления для присоединения страховочных систем двух работников должны выдерживать без разрушения нагрузку не менее 24 кН. Для каждого дополнительного работника добавляется по 2 кН (например, для горизонтальных гибких анкерных линий — 26 кН для трех, 28 кН — для четырех).
- Правильно расположенное анкерное устройство страховочной системы (п. 105 Правил):
- обеспечивает минимальный фактор падения для уменьшения риска травмирования работника во время падения (например, из-за ударов об элементы объекта) или в момент остановки падения (например, из-за воздействия, остановившего падение);
- исключает или максимально уменьшает маятниковую траекторию падения;
- обеспечивает достаточное свободное пространство под работником после остановки падения с учетом суммарной длины стропа или вытяжного каната предохранительного устройства, длины сработавшего амортизатора и всех соединителей.
Анкерное устройство удерживающих систем и систем позиционирования должно выдерживать без разрушения нагрузку не менее 13,3 кН.
Анкерное устройство страховочных систем для одного работника должно выдерживать без разрушения нагрузку не менее 22 кН. Точки анкерного крепления для присоединения страховочных систем двух работников должны выдерживать без разрушения нагрузку не менее 24 кН. Для каждого дополнительного работника добавляется по 2 кН (например, для горизонтальных гибких анкерных линий — 26 кН для трех, 28 кН — для четырех).
Как обслуживать средства защиты сотрудников, работающих на высоте?
Средства коллективной и индивидуальной защиты работников должны быть соответствующим образом учтены и содержаться в технически исправном состоянии.
Работодатель обеспечивает (п. 95 Правил):
На все средства коллективной и индивидуальной защиты наносят долговременные маркировки (п. 93 Правил). Работники, допускаемые к работам на высоте, должны проводить осмотр выданных им СИЗ до и после каждого использования (п. 96 Правил).
Работодатель обеспечивает (п. 95 Правил):
- регулярную проверку исправности систем обеспечения безопасности работ на высоте в соответствии с указаниями в их эксплуатационной документации;
- своевременную замену элементов, компонентов или подсистем с понизившимися защитными свойствами.
На все средства коллективной и индивидуальной защиты наносят долговременные маркировки (п. 93 Правил). Работники, допускаемые к работам на высоте, должны проводить осмотр выданных им СИЗ до и после каждого использования (п. 96 Правил).
Как проверить подлинность сертификата соответствия ТР ТС
С принятием Технического Регламента Таможенного Союза процедура проверки является простой и общедоступной.
Проверить сертификат соответствия и декларацию таможенного союза онлайн можно на сайте Федеральной службы по аккредитации «РОСАККРЕДИТАЦИЯ», воспользовавшись Реестром зарегистрированных документов о качестве, где вы сможете проверить подлинность:
- декларации о соответствии Таможенного союза;
- подлинность декларации о соответствии ГОСТ;
- сертификат качества Таможенного союза;
- аккредитацию органа по сертификации;
- аккредитацию испытательной лаборатории.
Не нашли ответа на свой вопрос?Свяжитесь с нами, и мы предоставим необходимую информацию. |
Написать сообщение
|